Educación Superior
BOLETÍN INFORMATIVO   
Nº 7 | diciembre | 2006  [ imprimir ] [ descargar boletín en formato PDF]  


Contenido: 

 


 

Director
Javier Botero Álvarez

Coordinación editorial
Olga Marín

Colaboración especial
Carolina Guzmán; Jorge Franco; Alexandra Hernández, icetex;
Alejandro Rey; Catalina Piedrahita; Fabio Sánchez Torres y Haider Jaime Rueda, Centro de Estudios para el Desarrollo, cede, Universidad de los Andes;
equipo de la campaña radiofónica Reconectados, producida por la Universidad Nacional de Colombia y emitida por la Red de Radios Universitarias.

Diseño gráfico
Grupo Creativo las Visiones
Andrés Conrado Montoya
Sebastián Cruz

Ilustraciones
Grupo Creativo las Visiones

Teléfono
(1) 222 2800 extensión 1409
MEN, Avenida El Dorado, CAN
Bogotá dc, Colombia

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Experiencias internacionales

Un modelo de seguimiento

La Universidad Católica de Valparaíso, Chile, entiende la deserción temprana como el retiro voluntario u obligatorio de los alumnos de una carrera al finalizar el primer año académico, siendo así, alcanza un 30%, porcentaje que responde a la diferencia entre la matrícula inicial, a primer semestre de pregrado, y la matrícula al terminar el segundo semestre, contada a partir de un seguimiento individual. Para enfrentar esta situación, la universidad decidió identificar y determinar patrones en el perfil de los alumnos desertores, para lo cual realiza un estudio permanente de las características de cada uno de sus estudiantes, teniendo en cuenta variables cuantitativas y cualitativas. (Ver recuadro).
Es interesante anotar que el nivel de predictividad del modelo, sin incluir las variables cuantitativas, fue del 86,6%. A partir del estudio de las condiciones de ingreso y de las características académicas y socioeconómicas del estudiante, el modelo permite realizar intervenciones institucionales más acertadas sobre el fenómeno de la deserción estudiantil.
La intervención institucional se concreta en acciones relacionadas con los estudiantes (inteligencias múltiples e inteligencia emocional, estilos y métodos de aprendizaje, procesos cognitivos y metacognición, autoestima y autoconocimiento, motivación y autodeterminación, resolución de problemas, manejo y control de la ansiedad, y redes de apoyo) y con los docentes (revisión de modelos de enseñanza, expectativas educacionales, resolución de conflictos, motivación y autodeterminación y revisión de prácticas pedagógicas).
Utilizando los resultados del modelo como insumo de política y de orientación de las acciones institucionales antes señaladas, la universidad realizó una prueba piloto, logrando pasar de un porcentaje de aprobación del 6% en el 2004, a un 59% en el 2005.

VARIABLES CUANTITATIVAS

  • Edad al momento de postular a la Universidad
  • Puntaje promedio de enseñanza media
  • Tipo de colegio
  • Cantidad de personas que componen el grupo familiar
  • Cantidad de personas que trabajan del grupo familiar
  • Cantidad de personas que estudian del grupo familiar
  • Puntaje obtenido en las pruebas de selección (verbal y matemática)
  • Porcentaje de aprobación de cursos o créditos en el primer año
  • Promedio obtenido por el alumno durante el primer año
  • Horas que el alumno dedica a la semana a trabajos remunerados

VARIABLES CUALITATIVAS

  • Carrera del alumno
  • Género
  • Región de origen
  • Estado civil
  • Quien financia estudios al momento de postular
  • Nivel de ingresos brutos que posee la familia del alumno (categorizado por tramos)
  • Si el alumno posee trabajo remunerado
  • Tipo de jornada en la cual el alumno trabaja
  • Nivel educacional obtenido por el padre del alumno
  • Nivel educacional obtenido por la madre del alumno
  • Situación laboral del padre del alumno
  • Situación laboral de la madre del alumno

permanencia, sinónimo de calidad

En España, la deserción estudiantil en educación superior, por cohorte, presenta un promedio del 40%, sin embargo, la Universidad Autónoma de Barcelona registró en 2004 una deserción del 23,3. La estrategia implementada por la institución se fundamentó en fortalecer el proceso de transición de la educación secundaria a la universitaria, dado que identificó que el 60% de su deserción ocurría en el primer semestre.
De esta manera, la Autónoma de Barcelona lleva a cabo diversas acciones que le permiten articular los dos niveles de formación. Un campo de trabajo ha sido promover la investigación en el bachillerato, proceso en el cual la institución participa suministrando fuentes de información, metodologías y acompañamiento a los proyectos por parte de los docentes y estudiantes de la Universidad. El ejercicio conduce a seleccionar y premiar las mejores investigaciones con matrículas gratuitas para el primer curso en la Autónoma.
Otra forma de acercamiento con los potenciales estudiantes ha sido ofrecerles información vivencial sobre la experiencia universitaria. Es así como la Autónoma acoge durante 70 horas a jóvenes bachilleres para que conozcan los departamentos, laboratorios, institutos y servicios. De manera similar, organiza “jornadas de puertas abiertas”, durante tres días, para 18.000 alumnos de más de 300 centros de secundaria. La Universidad dispone de un banco de recursos para la educación secundaria, cuyos materiales han sido elaborados por la misma institución.
La institución española ha puesto en marcha programas que contribuyen a prevenir la deserción temprana, como asignaturas para fortalecer conocimientos, vinculación de estudiantes de semestres superiores de la misma carrera, quienes tienen a su cargo la orientación de los nuevos alumnos, y planes de formación docente.
El seguimiento y evaluación de las medidas adoptadas para promover la permanencia de los estudiantes, en especial de los primeros semestres, se constituye en insumo para la gestión de la institución, ya que la estrategia para prevenir la deserción forma parte del programa de calidad total de la Universidad, dentro del cual está expreso que el proceso de evaluación es fundamental para el diseño, operación y éxito de las acciones dirigidas a disminuir el abandono estudiantil